domingo, 18 de dezembro de 2011

CARE Brasil #eufaçoadiferença #mmilionarias #franquiavirtua #KeisyMota



Nova visao de um mundo de pessoas simples com conteudo riquissimo do qual a sociedade dificilmente forma.
Faça seu lado social ajude care fazer a diferença na vida de muitos jovens se preparar para a vida de forma profissional twitter #eufaçoadiferença @mmilionarias @franquiavirtua @KeisyMota

sábado, 3 de dezembro de 2011

Como voce triunfar em todos sentidos da vida

Nova visao de um mundo de pessoas simples com conteudo riquissimo do qual a sociedade dificilmente forma.

As 15 Leis do triunfo! "Fonte o Livro A Lei do triunfo" Indico este ensinamento para todos que deseja triunfar nas organizões do dia dia Familia, negocios, sexo, religiao,equipe,pesquisa,tecnologia,lucros,renda,multiplicar seus feito de forma atrativa etc

"AS 15 LEIS DO TRUNFO"



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I - Um objetivo principal definido: ensinará a maneira de economizar os
esforços desperdiçados pela maioria das pessoas que vivem eternamente procurando
encontrar a sua verdadeira ocupação na vida. Essa lição mostrará como se podem
abandonar para sempre as coisas vagas e fixar-se em qualquer objetivo definido e
justo.
II - A confiança em si mesmo: ajudará a dominar os seis temores básicos que
constituem um tormento para a vida de todas as pessoas: o medo da pobreza, o
medo da doença, o medo da velhice, o medo da crítica, o medo de perder o amor de
alguém e o medo da morte. Ensinará a diferença entre o egoísmo e a verdadeira
confiança em si, pois esta é baseada num conhecimento definitivo e útil.

III - 0 hábito de economizar: ensinará a maneira de distribuir sistematicamente
os rendimentos, a fim de que seja possível acumular uma percentagem, formando-se
assim uma das maiores fontes de poder individual que se conhece. Sem economizar,
não é possível vencer na vida. Não há exceção a essa regra é ninguém poderá
escapar a ela.
IV - Iniciativa e liderança: mostrarão de que maneira é possível tornar-se um
líder, em vez de um adepto, em qualquer campo de atividade. Desenvolverá no
indivíduo o instinto da liderança, que o levará pouco a pouco a gravitar no alto de
todos os empreendimentos de que participar.

V - A imaginação: estimulará o cérebro de tal forma, que ele conceberá novas
idéias para a realização do objetivo principal. Essa lição ensinará como “erguer casas
novas com pedras velhas”, por assim dizer. Mostrará de que modo criar novas idéias
com antigos e bem conhecidos conceitos, e como empregar de uma nova maneira
idéias antigas. Essa lição, por si só, equivale a um curso prático sobre vendas e é
certo que será uma verdadeira mina de ouro para os que necessitam de
conhecimentos.
VI - 0 entusiasmo: tornará possível infundir em todos aqueles com quem
entramos em contacto um grande interesse por nós e por nossas idéias. O
entusiasmo é a base de uma personalidade agradável e precisamos ter tal
personalidade para influenciar os outros a cooperarem conosco.

VII - Autocontrole: é a balança com a qual controlamos o nosso entusiasmo,
dirigindo-o para onde desejarmos. Essa lição nos ensinará, de maneira muito prática,
a nos tornarmos “senhores do nosso destino e comandantes da nossa alma”.
VIII - 0 hábito de produzir mais trabalho do que o que é pago: é uma das mais
importantes lições do curso da “Lei do Triunfo”. Ensinará como tirar vantagens da lei
do aumento de lucro, que nos assegurará um rendimento em dinheiro muito maior
do que o trabalho feito. Ninguém se torna um verdadeiro líder, em qualquer setor da
vida, sem adquirir o hábito de produzir mais e melhor trabalho do que aquele que lhe
é pago.

IX - Uma personalidade agradável: é o fulcre no qual devemos apoiar os nossos
esforços, e, feito isso, de maneira inteligente, encontrar-se-á facilidade para remover
montanhas. Essa lição, por si só, tem feito dezenas de chefes de vendas. Tem
desenvolvido líderes , da noite para o dia. Ela nos ensinará a transformar a nossa
personalidade de modo que nos poderemos adaptar a qualquer ambiente, ou a outra
qualquer personalidade, de maneira tal, que podemos facilmente dominar.
X - Pensar com segurança: é uma das pedras fundamentais de todo triunfo
duradouro. Essa lição ensinará a distinguir os “fatos” da mera “informação”. Mostrará
a maneira de organizar os fatos conhecidos em duas classes: os “importantes” e os
“sem importância”. Ensinará como determinar um fato “importante” e, ainda, a
construir planos definitivos e exeqüíveis, para a conquista de qualquer objetivo, por
meio dos fatos.

XI - A concentração: ensinará como focalizar a nossa atenção sobre um dado
assunto até que tenhamos traçado planos práticos para dominar a questão. Ensinará
a maneira de nos aliarmos aos outros, de modo a podermos fazer uso dos seus
conhecimentos como um apoio para a execução dos nossos planos e objetivos.
Adquiriremos também um conhecimento prático das forças que nos cercam e
aprenderemos a empregar tais forças em favor dos nossos interesses.
XII - A cooperação: mostrará o valor do trabalho em conjunto, em tudo o que
fizermos. Essa lição ensina a maneira de aplicar a lei do “Master Mind” descrita na
Introdução e na segunda lição do curso. Mostrará também o meio de coordenar os
nossos próprios esforços com os dos outros, de tal maneira que os atritos, o ciúme, a
discórdia e a cupidez serão eliminados. Aprenderemos a fazer uso de tudo o que as
outras pessoas aprenderam, sobre o trabalho em que nos empenhamos.

XIII - Tirar proveito dos fracassos: ensinará como fazer degraus decisivos dos
erros e fracassos, passados e futuros. Mostrará a diferença entre “fracasso” e
“derrota temporária”, diferença essa que é imensa e de grande importância. Ensinará
de que maneira tirar proveito dos próprios fracassos e dos fracassos dos outros.
XIV - A tolerância: ensinará como evitar os desastrosos efeitos dos preconceitos
religiosos e raciais que significam derrota para milhões de pessoas que se deixam
prender nas malhas de argumentos absurdos sobre tais assuntos, que envenenam
seus próprios espíritos e fecham a porta à razão e à investigação. Essa lição é irmã
gêmea da lição sobre Pensar com segurança, pois ninguém pode pensar com acerto
sem praticar a tolerância. A intolerância fecha o livro do conhecimento e escreve na
capa: “Finis! Aprendi tudo.” A intolerância torna inimigos aqueles que deveriam ser
amigos. Destrói a oportunidade, e enche o espírito de dúvidas, desconfianças e
preconceitos.

XV - Praticando a regra de ouro: ensinará a fazer uso dessa grande lei universal
de conduta humana, de tal maneira que se poderá, facilmente, conseguir a
cooperação de qualquer pessoa ou grupo de pessoas. A falta de compreensão da lei
sobre a qual repousa a' filosofia da regra de ouro é uma das principais causas do
fracasso de milhões de pessoas que permanecem na miséria, ou na pobreza, durante
toda a vida. Essa lição, entretanto, nada tem a ver com religião, sob qualquer forma,
ou com sectarismo, como aliás qualquer outra das lições do curso sobre a “Lei do
Triunfo”.
Depois que o leitor tiver dominado as Quinze Leis, o que pode ser conseguido
num período de quinze a trinta semanas, estará apto a desenvolver poder pessoal
suficiente para assegurar a obtenção do seu objetivo principal definitivo.
O propósito dessas Quinze Leis é desenvolver - ou ajudar a organizar - todo o
conhecimento que o leitor possui e tudo o que adquirir para o futuro, de modo a
permitir que tudo isso se transforme em força, em poder.
Aquele que seguir as lições do curso da “Lei do Triunfo” deve ter sempre ao
lado um caderno de notas, pois observará que durante a leitura, começarão a surgir
as idéias, bem como os meios de empregar essas leis em benefício dos seus
interesses.

O leitor deve também começar a transmitir as lições àqueles por quem mais se
interessa, pois é fato bem conhecido que é ensinando que mais se aprende qualquer
assunto. Aqueles que tiverem filhos e filhas ainda jovens, poderão fixar tão
indelevelmente as Quinze Leis do Triunfo nos seus espíritos, a ponto de transformar
inteiramente o curso da sua vida. Os chefes de família encontrariam vantagem em
seguir este curso com as esposas, e isso por motivos que se tornarão claros antes de
terminada a leitura da introdução.



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domingo, 3 de abril de 2011

Desarrollo del negocio con Lino Barbosa 3 (Spanish)

Como fazer um fechamento seguro? como conhecer seu futuro distribuidor, cliente ou vendendor um franquiado? adesao suporte compras Nova visao de um mundo de pessoas simples com conteudo riquissimo do qual a sociedade dificilmente forma.

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Aqui o Cuidado de ficar na zona de conforto e nivel de gerente somente é o começo! faça o basico e promova voce e sua organização! adesão compra Nova visao de um mundo de pessoas simples com conteudo riquissimo do qual a sociedade dificilmente forma.

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quarta-feira, 9 de fevereiro de 2011

Como Chegar a Gerente Safira em 2 anos



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Como ser Gerente Safira em apenas dois anos

“Um amante de desafios.” É assim que se define o Gerente Safira Ezequiel
Maia, 32 anos, de São José dos Pinhais - PR. Paulistano, metalúrgico
e tímido, foi para o Paraná em 1997 e hoje tem carros importados na
garagem, qualidade de vida, tempo para brincar com o filho e muitos
sonhos conquistados. Ao som do mar de Fortaleza - CE, apenas uma entre
as muitas viagens que a Forever já o proporcionou, ele conta a sua história.







“Trabalhei no ramo metalúrgico por vários anos sonhando
em poder entrar pra uma multinacional algum dia. Consegui,
depois de centenas de currículos enviados, uma vaga
na Volkswagen. E, junto com a vaga, veio a esperança de,
numa empresa multinacional, as chances de crescimento
profissional serem proporcionais ao tamanho da empresa.
Mas a realidade nem sempre é como a gente imagina.
Passaram-se mais de quatro anos pegando no pesado, soldando
chassis, e nada acontecia. Nenhuma promoção e, o
que é pior, nenhuma expectativa. Mas tudo começou a mudar
há cerca de sete anos, quando conheci uma corretora
de imóveis. Ela, então com 22 anos, já tinha um Palio 0 Km
e um apartamento. E eu? Bem, nada além de sonhos.
Mesmo assim, a bem-sucedida corretora se apaixonou pelo
metalúrgico (risos). Embora em realidades muito diferentes
em absolutamente tudo (nível social, cultura, religião, etc.),
iniciamos um namoro no qual ninguém acreditava. A única
coisa que nos unia era o amor de um pelo outro. Vanusa,
sempre sorridente, simpaticíssima e inteligente. E eu, sonhador
e esforçado.
Vem fazer sucesso Patrocinio Online
Fonte revista Forever Nov-Dez-2010


O primeiro negócio juntos


Nos conhecendo melhor a cada dia, contra tudo e contra todos,
estreitamos cada vez mais os laços entre nós até que,
entre várias conversas, surgiu a ideia de eu tentar aprender
sobre o ramo imobiliário. A princípio parecia loucura, pois
era um grande desafio namorar e, ao mesmo tempo, competir
com uma das melhores corretoras da cidade. Uma
profissional que, além dos grandes resultados, tinha um
carisma inigualável.
Depois de amadurecer a ideia e de ela se dispor a me ensinar,
resolvi aceitar o desafio. Passei a trabalhar na Volkswagen
à noite, das 23h às 6h20 da manhã, para que, de dia,
pudesse aprender o ramo imobiliário. Comecei em 24 de
setembro de 2004 na Imobiliária VS.
Tempos de muito trabalho e, também, de muito sono. Afinal,
dormia entre três e quatro horas por dia apenas. Mas
também tinha muita expectativa e inúmeros sonhos. Demorou
bastante para fechar a primeira venda, mas, ouvindo
a história da Vanusa, me motivava ainda mais.
Ela viveu a infância numa comunidade onde a casa nem
sequer tinha banheiro. No mesmo local, moravam cinco famílias
e 12 crianças. Muita simplicidade e pobreza. Vanusa
foi empregada doméstica, panfleteira, telefonista e garçonete.
Até que, então, surgiu o ramo imobiliário e tudo deu certo!
Ela conta que demorou sete meses a fechar a primeira
venda. Com isso na cabeça, continuava firme perseguindo
meus sonhos – e quase sem dormir. Só que demorou um
pouquinho mais que para ela: exatamente um ano para eu
conseguir vender meu 1° imóvel. Já pensou se tivesse desistido
no 11° mês?
A força da persistência


Pouco depois do casamento, como eu aprendia mais a
cada dia, e a Vanusa tava cansada do estresse de oito anos
de negociações, combinamos de ela descansar por tempo
indeterminado. Sempre disposto aos desafios, encarei a
coisa sozinho por bastante tempo. Fiz a imobiliária crescer,
contratei corretores, ampliei o escritório, desenvolvi nosso
site e ganhei meu espaço no ramo imobiliário de São José
dos Pinhais - PR. Nessa época, nasceu o Pedro, e a Vanusa
então dedicava todo seu tempo a ser mãe.
Em maio de 2008, já na melhor fase da Imobiliária VS, vendi
um imóvel que mudaria nossas vidas por completo. O vendedor,
Sr. Jorge, era pai de um Gerente da Forever, Luciano
Monteiro. A gente já tinha participado de uma Apresentação
de Oportunidade Forever em 2006, mas quem nos convidou
nem sequer apareceu na reunião e nem nos ligou para ver
se tínhamos gostado. Como não entendemos nada e não
fomos ‘bem cuidados’, descartamos a ideia.
Mas o Sr. Jorge disse que seu filho, Luciano, estava indo
muito bem no negócio e isso nos despertou um pouco
de curiosidade. Pela falta de tempo e de crença, demoramos
cerca de 40 dias a sentar e conhecer mesmo o plano.
Confesso que se não fosse a insistência do Luciano, a
gente teria descartado novamente a maior oportunidade
do mundo. Veja como é a vida...
Mas no dia em que estudamos de verdade o negócio, percebemos
que conseguiríamos, em pouco tempo, o que
jamais conquistamos no ramo imobiliário: qualidade de
vida, renda vitalícia e hereditária, segurança, tempo livre,
liberdade financeira, bens, viagens, patrimônio... Uma lista
extensa de coisas que, como corretores de imóveis,
muito dificilmente conseguiríamos desfrutar.


Cara e coragem


Iniciamos o trabalho em 14 de maio de 2008 e, sem nunca

antes termos feitos algo parecido e sob muito descrédito
de familiares, amigos e clientes, enfiamos a cara com muito
entusiasmo e certeza. A gente sabia que, por enquanto,
Forever era apenas um Plano B. Mas, como empreendedores,
tratamos desde o primeiro dia de trabalho como
sendo nosso verdadeiro Plano A.
O primeiro patrocínio veio logo no dia seguinte, quando
Eduardo e Caroline Maia, hoje Gerentes Soaring, entraram
no negócio. Chegamos à Supervisão em um mês e
recebemos nosso primeiro cheque: R$ 118,81. Estávamos
cheios de esperança de chegar a Assistente de Gerente
em dois meses. Mas junho passou, julho também e depois
agosto, setembro, outubro... e nada.

aprendendo tudo

Foram cinco longos meses como Supervisores, aprendendo

tudo o que podíamos, viajando para receber treinamento,
mostrando muitos planos e, mesmo assim,
sem chegar a lugar nenhum. Com quase seis meses na
Forever, o cheque era de R$ 600,24. A Vanusa chorava a
cada virada de mês, por não ter alcançado o próximo nível.
Até que, no final de outubro, finalmente conseguimos
chegar a Assistente de Gerente. E, ao final de dezembro,
com quase oito meses de trabalho, viramos Gerentes.
Daí em diante, depois de muitas madrugadas de conversas,
começamos a desenvolver o negócio do jeito que
ele deve ser. Aprendemos com Lino Barbosa, primeiro
Gerente Diamante do Brasil, que, neste negócio, quem
promove mais ganha mais dinheiro. E começamos a promover
literalmente tudo: Forever Living, Rex Maughan,
Fernando e Ana Junqueira, marketing multinível, a liderança,
os produtos, os seminários, as A.Os, os treinamentos,
a qualidade de vida, a renda...
E o resultado veio: em abril de 2009 formamos nosso primeiro
Gerente direto e, em maio, com um ano de trabalho,
chegamos a Gerentes Sênior e alcançamos o Bônus de Incentivo
pela primeira vez. Cinco meses depois, em outubro
de 2009, com 1 ano e 5 meses, já éramos Gerentes Soaring
e com o terceiro Nível do Bônus de Incentivo. E terminamos
2009 com seis Gerentes diretos. Belo ano! Mas tínhamos
a certeza de que outros melhores ainda viriam.
A primeira renda, ainda como Assistente de Gerentes,
foi de R$ 2.383,00. Dez meses depois, a primeira renda
como Soaring foi de R$ 26.587,00. Formamos mais dois
Gerentes diretos em fevereiro. Faltava só um para o sonhado
nível de Gerente Safira.
Promessa cumprida
Estivemos no Rally Mundial e Latino-Americano, no Rio de
Janeiro, onde recebemos um cheque de US$ 13.080,06.
Um ano antes, em Acapulco, no México, como Gerente,
apenas eu estive e como convidado do nosso patrocinador,
Luciano Monteiro. Na ocasião, disse que em 2010
estaria no palco, recebendo o meu cheque. E não foi o
que aconteceu?
Em maio de 2010, exatamente dois anos após começarmos
o trabalho e 14 meses depois de formarmos nosso
primeiro Gerente, qualificamos o nono Gerente direto e
chegamos ao pin das pedrinhas azuis. Hoje, temos mais
de 100 Gerentes na organização, sendo dois Soaring, 19
Sênior e 20 Gerentes com o Bônus de Incentivo.
Da família da Vanusa, tem a Neuza (prima), o Faurí e a
Jaqueline (irmã), e a Gisele e o Valter (irmão), que são
Gerentes. Na minha, toda a família. No evento em que
fomos reconhecidos como Gerentes Safira, foi também
reconhecido o meu irmão mais velho, Eduardo, e sua esposa
Caroline, como Gerentes Soaring, minha irmã, Ana
Paula, como Gerente Sênior, e meus pais, Antonio (72
anos e aposentado) e Terezinha (65 anos e costureira)
como Gerentes. E tem mais: Moises, meu irmão mais
novo, apesar de recém-formado em Direito, já se aposentou:
também é Gerente Forever!
Aprendemos com os especialistas que este negócio
começa aos dois anos e, sendo assim, estamos entusiasmadíssimos
com o que está por vir. Hoje, com ‘apenas’
dois anos, já fechamos nossa imobiliária e nossa única
fonte de renda é a Forever Living.
Temos dois imóveis próprios que estão alugados e, com os
Bônus de Incentivo, hoje contamos com três carros: um Toyota
Corolla, um belíssimo Honda Civic e até uma BMW Série 3
0 Km. E entre tantas coisas maravilhosas conseguidas neste
negócio, como viajar e fazer com frequência uma das maiores
paixões da Vanusa (conhecer ótimos restaurantes), temos
ainda os grandes privilégios de conviver com pessoas extraordinárias.
E ainda ajudamos parentes e amigos a terem uma
renda e uma vida melhor. Sem contar que também crescemos
como seres humanos e, principalmente, temos tempo livre para
acordarmos às 10h e termos o meio da tarde pra brincar de pega-
pega e futebol com nosso filho Pedro, hoje com três anos.

Grandes conquistas
Ainda há grandes e ousados planos a serem cumpridos pela
frente e a certeza de que realizaremos muitas coisas extraordinárias
em nossas vidas. Acreditamos que qualquer pessoa
que tenha sonhos, uma oportunidade real como a Forever e
trabalhe corretamente em busca desses sonhos, dando o seu
melhor a cada dia, terá seu resultado. Acredite nisso! Acredite
em Deus! Acredite na sua linha ascendente! Acredite muito
em você! Se um metalúrgico e uma garçonete se tornaram
empresários, você também pode! E se esses empresários se
tornaram Gerentes Safira, por que não você?
Obrigado Jesus! Obrigado, amigos! Obrigado, Eduardo e Carol
Maia, Toni e Gisele Neves, Paulo e Deise Castilho, Miguel
e Beth Fagionato, Hermes e Marinilza Moretto, Neuza Baraldi,
Faurí e Jaqueline Alves, Celso e Simoni Gonzaga, Reginaldo
e Elaine Pereira, e a todas as dezenas de Gerentes e milhares
de Distribuidores. Vocês nos fazem existir! Obrigado a todos!
E o melhor ainda está por vir! Sucesso, Brasil!”

 
Foi bastante difícil suportar esse início, mas, à medida
que o tempo ia passando, adquiria mais experiência e
aprendia os segredos do ramo. Daí em diante as coisas
começaram a ficar cada vez mais simples. Nos casamos,
trabalhamos muito e, depois de um ano e meio, com o que
ganhamos nas vendas já dava pra eu sair da Volkswagen.
Apesar de demorar 12 meses para vender o 1º imóvel,
tempos depois já vendia de seis a oito por mês.





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Quando quer convencer uma pessoa que conhece muito bem, você sabe exatamente COMO deve dizer as coisas, mostrar as informações e conduzir essa pessoa, não é?

Mas e quando precisa convencer alguém que acabou de conhecer ou com quem se relaciona a pouco tempo? O que você faz?

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São 5 etapas programadas e ordenadas que se forem seguidas à risca levam ao convencimento total das pessoas com quem você se relaciona!





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